sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "vrednot prepričanj".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo vrednot prepričanj med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Število elementov vrednot, prepričanj in stališč je primerljiv s številom elementov vsakdanjega življenja in okolja.
Četrtič, njihova dejanja dosledno izhajajo iz njihovih osebnih vrednot, prepričanj in identitete, kar jim omogoča visoko stopnjo notranje usklajenosti in etičnosti.
Čeprav najbolj znana modela na tem področju - teorija vrednot, prepričanj in norm (ang.
Za začetek je predvsem pomembno, da vodja razume samega sebe, da se dobro zaveda svojih vrednot, prepričanj, ciljev, čustvenih vzorcev.
Za usposabljanje je z organizacijskega vidika pomembno, da se prilagaja potrebam organizacije in razvija na podlagi njenih vrednot, prepričanj in uveljavljenih praks.
Za uspešno sodelovanje je pomembno usmerjeno usklajevanje njihovih vrednot, prepričanj in pričakovanj, kar je svojevrsten izziv.
Vsaka organizacija ima svojo kulturo, ki je v glavnem sestavljena iz sistema vrednot, prepričanj in mnenj, značilnih za neko organizacijo.
Vodja jasno izrazi, da je avtentični vodja zvest sam sebi, se zaveda svojih vrednot, prepričanj, prednosti in pomanjkljivosti.
V sodobnem svetu predvsem vplivneži pripomorejo k množičnemu širjenju idej, vrednot, prepričanj in norm ter s svojim delovanjem vplivajo na razmah potrošnje.
V družini se otrok nauči norm, vrednot, prepričanj in odnosov, družinskih vedenj in navsezadnje eksplicitnih sporočil.
Transformativno učenje vključuje kritično refleksijo lastnih predpostavk, kar vodi v preoblikovanje vrednot, prepričanj in vedenj.
Tako raziskovalci povzamejo, da je vedenje posledica treh dejavnikov, ki vplivajo na končno vedenje in sicer vrednot, prepričanj in osebnih norm.
Ta slog vodenja naj bi imel izvor iz lastnih misli, občutkov, želja, dejanj ter tudi osebnih vrednot, prepričanj, prednosti in slabosti.
Sledilci sledijo vodji zaradi avtentičnih vrednot, prepričanj in zaveze k vzajemnemu razvoju.
Razvoj identitete se v tem obdobju kaže v oblikovanju stabilnejšega občutka sebe, lastnih vrednot, prepričanj in življenjskih ciljev.
Poznavanje lastnih kulturnih vrednot, prepričanj, tradicije in predsodkov ter vpliv le teh na interakcije z uporabniki.
Pogovor s pacientom glede njegovih vrednot, prepričanj in pomislekov glede zdravstvene obravnave.
Peterson to povezuje z njegovo vlogo prikazovanja in poučevanje morale, vrednot, prepričanj.
Osebno predstavlja podrobno razumevanje lastnih vrednot, prepričanj in čustev, ki jih mora vodja dosledno izražati s svojim vodenjem.
Organizacijska kultura poudarja pomembnost skupnih vrednot, prepričanj in norm, ki jih vodstvo vpeljuje skozi pristop od zgoraj navzdol.